公司簡介

武漢朋鼎科技有限公司成立于2007年,是國內領先的IT解決方案及系統集成服務商,立足武漢,服務于全國。專業從事IT信息系統和建筑智能化系統的規劃設計、咨詢顧問、集成實施、專業運維服務的創新型IT公司,是政府行政機關、公檢法司、教育、醫療、能源、交通、其他公共事業等行業重要的IT綜合服務提供商和戰略合作伙伴。


    公司秉承“用戶第一、服務至上”的企業理念,以客戶為中心,以需求為導向,堅持可持續性長遠發展,逐步觸及“云大物移智”等新技術領域,并得到廣大客戶的大力支持和贊許。


大事記

 

招賢納士


簡歷直達:

yn998927@dingtalk.com

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個人姓名+職位名稱+來源朋鼎科技網站


銷售經理



崗位職責:

1、熟悉行業市場,負責客戶開發,客戶信息建檔建冊,做好客戶關系維護;

2、負責收集、整理客戶商機,開展客戶接洽、售前和商務談判、合同簽訂和項目實施情況、服務情況跟蹤,完成銷售工作任務和指標任務;

3、負責開展產品推介、展示展覽等產品營銷活動,獲取銷售線索;

4、做好客戶服務,組織及時解決客戶反饋問題,提升客戶綜合滿意度;

5、參與市場調研預測,收集銷售信息,并反饋給公司。

任職要求

1、大專及以上學歷,市場營銷或相關專業優先;

2、有3年以上銷售經驗;

3、熟悉熟悉政府、教育系統、公檢法等行業,有過相關銷售管理經驗優先考慮;

4、有良好的團隊意識、合作意識、服務意識和良好的學習、溝通能力,善于交際,能出差、能吃苦、具備承壓能力;

5、有客戶資源者優先。

薪資福利:

1、底薪+績效+項目提成,根據個人能力會有一定的薪資浮動空間;

2、五險一金,提供額外的商業險補助,為每一位員工提供最全面的保障體系;

3、享受年終獎、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢、季度生日會、節日紅包、季度團建等豐富多樣的福利待遇;

4、每年6-9月享受高溫補貼,每月提供餐補,享受交通、通訊等報銷福利。

5、公司鼓勵員工實現自我提升,并不定期舉行各種技能和能力的培訓,幫助員工更好進行職業規劃……




崗位職責:

1、按照銷售經理的要求準備各種資料、配合標書制作;

2、在銷售經理的指導下做好客戶和項目的銜接工作;

3、積極主動配合銷售部門做好其它輔助性的工作;

4、學習能力強,愿意不斷提升自身能力,爭取能獨當一面的開展工作。

任職要求:

1、有1年以上銷售經驗,30周歲以下,大專以上學歷;

2、勤奮、敬業、熱愛銷售工作,勇于挑戰自我;

3、熟悉投標文件的制作、銷售合同的簽訂等;能熟練操作日常辦公軟件;有一定的文字功底;

4、具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,性格開朗、懂商務禮儀,工作積極主動;

5、能適應省內出差,有一定的抗壓能力;

6、交際能力強、精通Word排版、Photoshop中級能力者優先考慮。

薪資福利:

1、底薪+績效+項目獎勵,根據個人能力會有一定的薪資浮動空間;

2、五險一金,提供額外的商業險補助,為每一位員工提供最全面的保障體系;

3、享受年終獎、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢、季度生日會、節日紅包、季度團建等豐富多樣的福利待遇;

4、每年6-9月享受高溫補貼,每月提供餐補,享受交通、通訊等報銷福利。

5、公司鼓勵員工實現自我提升,并不定期舉行各種技能和能力的培訓,幫助員工更好進行職業規劃……




職位描述:負責公司相關的售后技術支持,有桌面運維經驗優先考慮;

崗位職責:

1、負責公司客戶的現場IT技術支持服務;

2、負責桌面級硬件產品(電腦、打印機、一體機等)的售后故障處理;

3、負責桌面級操作系統的安裝,常用軟件、業務軟件、防病毒軟件的安裝和排障;

4、負責視頻監控系統、廣播系統、錄播系統、校園網等學校信息系統的簡單故障處理;

5、協助項目經理完成項目交付。

任職要求:

1、具有較強的學習能力和溝通能力;

2、對主流廠商的桌面級硬件產品(臺式機與筆記本)、打印機、掃描儀有一定的操作和維護經驗;

3、熟悉主流操作系統(包含麒麟操作系統、UOS),常見辦公軟件和外設的安裝、配置、排障;

4、了解常規辦公軟件、AD域、防病毒軟件;

5、良好的團隊合作能力,服務意識強;

6、對視頻會議系統有一定的操作和維護經驗優先;

7、擁有基本的服務器和網絡方面的知識,掌握MCSE及HCIA的相關技能優先。

薪資福利:

1、底薪+績效,根據個人能力會有一定的薪資浮動空間;

2、五險一金,提供額外的商業險補助,為每一位員工提供最全面的保障體系;

3、享受年終獎、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢、季度生日會、節日紅包、季度團建等豐富多樣的福利待遇;

4、每年6-9月享受高溫補貼,每月提供餐補,享受交通、通訊等報銷福利。

5、公司鼓勵員工實現自我提升,并不定期舉行各種技能和能力的培訓,幫助員工更好進行職業規劃……



駐點工程師


職位描述:武漢三鎮項目駐點,提供售后技術支持,可就近安排;部分駐點項目提供住宿;

崗位職責:

負責桌面、機房運維服務,按照客需解決客戶的產品問題,嚴格按照公司流程和規范要求來進行客戶服務實施。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機相關專業。

3、能熟練單獨處理客戶的計算機及網絡故障,解決客戶的計算機及網絡問題。

4、具有良好的溝通能力,具備一定的分析與解決技術問題的能力,給客戶滿意的售后服務。

5、能接受駐點(武漢三鎮);

薪資福利:

1、底薪+績效,根據個人能力會有一定的薪資浮動空間;

2、五險一金,提供額外的商業險補助,為每一位員工提供最全面的保障體系;

3、享受年終獎、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢、季度生日會、節日紅包、季度團建等豐富多樣的福利待遇;

4、每年6-9月享受高溫補貼,每月提供餐補,享受交通、通訊等報銷福利。

5、公司鼓勵員工實現自我提升,并不定期舉行各種技能和能力的培訓,幫助員工更好進行職業規劃……


售前工程師


職位描述:負責公司相關的售后技術支持,有桌面運維經驗優先考慮;

崗位職責:

1、配合銷售完成商機的挖掘;

2、根據商機進度情況,整合內外部資源完成對所負責項目的售前支持,包括客戶需求溝通、解決方案介紹、項目實施規劃方案、方案演示等; 

3、進行標準化、模塊化、系統化售前解決方案的輸出;

4、配合銷售人員跟進項目的進展,及時反饋并提出合理化的建議;

5、協助項目競標,投標文件的編寫及講標;

6、積極了解行業發展方向,并將學到的知識轉化為公司的生產力。

任職要求:

1、具備良好的溝通能力、表達能力和邏輯思維能力;

2、良好的文檔撰寫能力;

3、具有網絡、虛擬化、安全等領域主流廠商中級及以上認證;

4、熟悉主流網絡廠商、安全廠商、虛擬化及云計算廠商的產品特性;

5、熟悉招投標法;

6、具有三年以上從業經驗;

7、熟悉政府、教育系統、公檢法等行業者優先。

薪資福利:

1、底薪+績效+項目獎勵,根據個人能力會有一定的薪資浮動空間;

2、五險一金,提供額外的商業險補助,為每一位員工提供最全面的保障體系;

3、享受年終獎、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢、季度生日會、節日紅包、季度團建等豐富多樣的福利待遇;

4、每年6-9月享受高溫補貼,每月提供餐補,享受交通、通訊等報銷福利。

5、公司鼓勵員工實現自我提升,并不定期舉行各種技能和能力的培訓,幫助員工更好進行職業規劃……



實施工程師


崗位職責:

1、執行公司制定的項目實施方案,并進行施工外包管理及監督指導;

2、負責對項目所涉及的硬件設備進行安裝及調試;

3、負責工程實施過程中的項目管理控制、深化設計,指導現場施工;

4、參與項目工程的售前、售中與售后的技術與聯絡協調工作以及技術工作;

5、對用戶進行技術培訓;

6、參與項目的需求采集及需求分析,并跟進掌握客戶再生需求及反饋。

任職要求:

1、良好的溝通能力,勝任工程施工現場協調管理;

2、熟悉TCP/IP原理,熟悉VLAN、DHCP、靜態路由、動態路由等基本網絡協議,熟悉網絡基本分析工具,具備網絡故障的分析、判斷、解決能力;

3、熟悉主流廠商防火墻、IPS、IDS、日志審計等網絡安全設備的安裝調試和故障排除;

4、熟悉網絡安全法律法規和規章制度,熟悉等保2.0基礎知識及等保項目開展流程;

5、能按照規范的項目實施流程,完成實施過程中的各種文檔寫作能力;

6、誠信、敬業,有良好的團隊精神、協同能力,有較強的學習能力和溝通能力,工作認真,責任感強。

薪資福利:

1、底薪+績效+項目獎勵,根據個人能力會有一定的薪資浮動空間;

2、五險一金,提供額外的商業險補助,為每一位員工提供最全面的保障體系;

3、享受年終獎、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢、季度生日會、節日紅包、季度團建等豐富多樣的福利待遇;

4、每年6-9月享受高溫補貼,每月提供餐補,享受交通、通訊等報銷福利。

5、公司鼓勵員工實現自我提升,并不定期舉行各種技能和能力的培訓,幫助員工更好進行職業規劃……


項目技術支持/大數據服務售前咨詢顧問



崗位職責:

聚焦公安行業的大客戶技術支持工作,負責湖北省各區域公安市場的大數據服務業務技術支持工作

任職要求:

1、 對公安行業有一定的了解,了解項目整體流程,參與過項目從售前到售后全周期過程管理,熟悉SaaS化產品服務,對計算機、網絡、大數據及IT行業有一定的了解。 

2、 要求學習能力、自律能力、演講能力,有較強的團隊意識和責任心,能接受部門安排出差(省內出差)。

3、 熟悉辦公軟件操作,有較強的WORD、EXCEL、PPT編輯能力。

薪資福利:

1、底薪+績效+項目提成,根據個人能力會有一定的薪資浮動空間;

2、五險一金,提供額外的商業險補助,為每一位員工提供最全面的保障體系;

3、享受年終獎、帶薪年假、帶薪病假、年度體檢、季度生日會、節日紅包、季度團建等豐富多樣的福利待遇;

4、每年6-9月享受高溫補貼,每月提供餐補,享受交通、通訊等報銷福利。

5、公司鼓勵員工實現自我提升,并不定期舉行各種技能和能力的培訓,幫助員工更好進行職業規劃……


榮譽資質

公司秉著做大做強的企業理念,堅持長遠可持續發展,以客戶為中心,市場為導向,力爭向做精,作深的產業方向發展,已觸及“大數據、云平臺、智能化系統”等高端新領域,并得到眾多客戶的大力支持和贊許。

 

聯系熱線:

027-8787 8082

027-8779 7150

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